UNQは包容的な姿勢で社員に様々な学習チャンスを与えています。社員のスキルとキャリアを持続的に向上させ、会社とともに成長できるよう提唱しています。
業界を牽引するUNQは、外部からの挑戦を耐えず受け続けています。UNQの社員は絶え間なく自分の限界を突破し、新たな任務を成し遂げる必要があります。それによって、会社が成長するとともに、自身も業界の最先端を走り続けることができます。
イノベーションすることはUNQの企業文化の中心的価値観の一つであり、空論でも一部の部門だけの責任でもありません。すでに推進されているイノベーションプロジェクトにおいて、会社の商品から仕事の流れまで、社員の職場と関係なく、会社刃その提案を検討し、採用します。イノベーション精神を持つ社員は、新しいチャンスを限りなく作ることができます。
スキルが足りないのではなく、単にポジションが適合していないのかもしれません。ポテンシャルはあるが、人見知りなだけかもしれません。いろんな可能性を試し、楽しく働くことができます。
ぜひUNQのサイトから興味のあるポストを見つけてください。きっとここにあなたの居場所があるはずです。
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